Laat je glimlach de wereld veranderen, maar laat de wereld niet je glimlach veranderen.

If you wanna make the world a better place, take a look at yourself, and then make a change

Een doel is een droom met een deadline.

Success is less a function of grandiose predictions than it is a result of being able to respond rapidly to changes as they occur.

Als je blijft doen wat je altijd gedaan hebt, zul je de resultaten krijgen die je altijd gekregen hebt.

Wie niet op tijd van richting veranderd loopt het risico uit te komen waar hij begonnen is.

Een "empowered organisation" is die organisatie waarin individuen de kennis, vaardigheden, wil en kans hebben om persoonlijk te slagen op zodanige wijze dat dit leidt tot collectief succes van de organisatie.

Get the right people. Then, no matter what else you may do wrong after that, the people will save you. That's what management is all about

Lang nadat de prijs vergeten is, wordt kwaliteit nog herinnerd.

Succes is het resultaat van een collectieve hallucinatie die door de artiest wordt gestimuleerd.

De langste reis gaat over de korstste afstand, namelijk die van je hoofd naar je hart!

Durf te beginnen aan de langste reis van je leven, die van je hoofd naar je hart!

Alles wat we zijn is het resultaat van wat we dachten.

Vertel het mij en ik zal het vergeten, laat het mij zien en ik zal het mij herinneren, betrek mij erin en ik zal het begrijpen.

Als je denkt dat je de oplossing hebt, was de vraag slecht geformuleerd.

Some people change their ways when they see the light; others when they feel the heat

Zoek voor grote vraagstukken een oplossing als ze nog klein zijn.

People don't resist change. They resist being changed!

Stay hungry, stay foolish.

Each organisation has its own psychology, in addition to the psychology of the individuals within the organisation.

Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en waarvoor hij bereid is te betalen.

Ieder mens moet op enig moment de keuze maken tussen streven naar inzicht of streven naar macht

Logica brengt je van A naar B. Verbeelding brengt je overal.

The key to the ability to change is a changeless sense of who you are, what you are about and what you value.

Als ik zou willen dat je het begreep, had ik het wel beter uitgelegd.

De dingen waartegen je je verzet, houden stand. Pas wanneer je iets aanvaardt, kun je het veranderen.

Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen.

Improvement usually means doing something that we have never done before

Geluk hangt af van wat men kan geven, niet van wat men kan krijgen.

Slechts 5% van de grote bedrijven heeft een goed beeld van zijn klanten, terwijl 98% van deze bedrijven dat heel belangrijk vindt.

Een mens heeft twee oren en één mond om twee keer zoveel te luisteren dan te praten.

Change will not come if we wait for some other person or some other time. We are the ones we've been waiting for. We are the change that we seek.

Als je wilt leren, geef dan les.

When you create awareness you create change

Succes is altijd afhankelijk van een nauwkeurige voorbereiding en zonder die voorbereiding is falen een feit.

Ik heb ergens gelezen dat een positieve ervaring 23 keer wordt doorverteld. Sindsdien laat ik 25 medewerkers 10 bezoekers per dag aangenaam verrassen.

Laat je glimlach de wereld veranderen, maar laat de wereld niet je glimlach veranderen.

If you wanna make the world a better place, take a look at yourself, and then make a change

Een doel is een droom met een deadline.

Success is less a function of grandiose predictions than it is a result of being able to respond rapidly to changes as they occur.

Als je blijft doen wat je altijd gedaan hebt, zul je de resultaten krijgen die je altijd gekregen hebt.

Wie niet op tijd van richting veranderd loopt het risico uit te komen waar hij begonnen is.

Een "empowered organisation" is die organisatie waarin individuen de kennis, vaardigheden, wil en kans hebben om persoonlijk te slagen op zodanige wijze dat dit leidt tot collectief succes van de organisatie.

Get the right people. Then, no matter what else you may do wrong after that, the people will save you. That's what management is all about

Lang nadat de prijs vergeten is, wordt kwaliteit nog herinnerd.

Succes is het resultaat van een collectieve hallucinatie die door de artiest wordt gestimuleerd.

De langste reis gaat over de korstste afstand, namelijk die van je hoofd naar je hart!

Durf te beginnen aan de langste reis van je leven, die van je hoofd naar je hart!

Alles wat we zijn is het resultaat van wat we dachten.

Vertel het mij en ik zal het vergeten, laat het mij zien en ik zal het mij herinneren, betrek mij erin en ik zal het begrijpen.

Als je denkt dat je de oplossing hebt, was de vraag slecht geformuleerd.

Some people change their ways when they see the light; others when they feel the heat

Zoek voor grote vraagstukken een oplossing als ze nog klein zijn.

People don't resist change. They resist being changed!

Stay hungry, stay foolish.

Each organisation has its own psychology, in addition to the psychology of the individuals within the organisation.

Kwaliteit in een product of dienst is niet wat de leverancier erin stopt. Het is wat de klant eruit haalt en waarvoor hij bereid is te betalen.

Ieder mens moet op enig moment de keuze maken tussen streven naar inzicht of streven naar macht

Logica brengt je van A naar B. Verbeelding brengt je overal.

The key to the ability to change is a changeless sense of who you are, what you are about and what you value.

Als ik zou willen dat je het begreep, had ik het wel beter uitgelegd.

De dingen waartegen je je verzet, houden stand. Pas wanneer je iets aanvaardt, kun je het veranderen.

Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen.

Improvement usually means doing something that we have never done before

Geluk hangt af van wat men kan geven, niet van wat men kan krijgen.

Slechts 5% van de grote bedrijven heeft een goed beeld van zijn klanten, terwijl 98% van deze bedrijven dat heel belangrijk vindt.

Een mens heeft twee oren en één mond om twee keer zoveel te luisteren dan te praten.

Change will not come if we wait for some other person or some other time. We are the ones we've been waiting for. We are the change that we seek.

Als je wilt leren, geef dan les.

When you create awareness you create change

Succes is altijd afhankelijk van een nauwkeurige voorbereiding en zonder die voorbereiding is falen een feit.

Ik heb ergens gelezen dat een positieve ervaring 23 keer wordt doorverteld. Sindsdien laat ik 25 medewerkers 10 bezoekers per dag aangenaam verrassen.